1、法约尔对西方管理学发展的理论贡献主要体现在以下三个方面。

2、 (一)揭示了管理的本质 法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，他用了两个不同的法文词来表示。

(资料图)

3、他认为，“经营”的意思是指导或引导一个组织趋向一个目标，它包括六种活动，即：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动；而作为这六种活动中的一种，“管理”是由计划、组织、指挥、协调和控制五种要素构成，“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。

4、”将管理定义为这五个要素正是法约尔最主要的贡献之一。

5、 (二)提出了管理的14条原则 1.劳动分工2.权力和责任3.纪律4.统一指挥5.统一领导6.个人利益服从整体利益7.人员的报酬8.集中9.等级系列10.秩序11.公平12.人员的稳定13.首创精神14.人员的团结 (三)阐述了进行管理教育和建立管理理论的必要性 关于管理教育的必要性，法约尔在其《工业管理与一般管理》一书中曾专列一章予以阐述。

6、他指出:“一个大型企业高级人员最必需的能力是管理能力。

7、”补充：亨利·法约尔（Henry Fayol）法国科学管理专家。

8、管理学先驱之一。

9、1841年生于土耳其伊斯坦布尔，1925年卒于巴黎。

10、早年曾为采矿师，是一位在理论上有特殊发现的地质学者。

11、1885年起任法国最大的矿冶公司总经理达30年。

12、在实践和大量调查研究的基础上，提出了管理功能理论。

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